職位信息
1、 領導公司技術發展方向及技術進步，協助CEO /董事長制定公司的技術創新目標和產品發展戰略；
2、 作為研發技術領導參與公司戰略規劃及對外技術交流合作；
3、 基于公司戰略制定落實清晰的技術產品發展規劃；
4、 負責技術的頂層設計、底層邏輯和統籌安排，對研發過程給予指導與管理
5、 洞察客戶需求，通過關鍵技術攻關及核心技術提升，推動業務增長；
6、 負責研發高端技術人才的引進、培養與輔導，指導搭建高效研發及產品團隊；
7、 對人工智能/大數據+智能消息服務的前沿技術預研和應用創新探索，協調推進創新原型試點及商業化。
任職要求：
（一）基本要求
1、本科及以上學歷，計算機相關專業，年齡32-42歲；
2、10年以上研發技術工作經驗，有國內知名AI /信息服務/移動互聯網等公司研發領域分管領導/新科技帶頭人/首席技術專家背景優先；
3、有激情、有夢想、有創業精神，具有優秀的職業化素養。
（二） 能力素質要求
1、 具備權威性和影響力
在某個研發技術領域作為專家，主導解決行業重大課題；
能夠作為公司首席技術顧問，代表出席外部重要技術交流活動，擴大公司知名度和影響力，為公司獲取重要資源，引進先進理念、技術和方法，對研發關鍵職能管理、關鍵技術線/產品線提供解決方案和專業指導。
2、具備配合公司戰略規劃及研發戰略變革的優秀能力
參與公司戰略規劃及業務布局，配合公司戰略對研發技術發展作前瞻性規劃，系統建立和完善研發技術體系，確定產品研發方向，組織落實重大技術方案；
洞察客戶需求及市場變化趨勢，結合公司戰略轉型，能夠主導研發戰略變革，推動產品研發市場化進程。利用互聯網、新科技賦能研發體系，推動外部合作、資源整合和前沿技術研究與應用。
3、具備成熟的團隊建設經驗與出色的領導力
善于發掘、選拔和培養具備高潛質的研發技術人才，引進領軍型人物，搭建核心研發管理層及技術骨干團隊，并對研發體系團隊整體建設提出清晰的指導思路；
發揮出色的領導魅力，成為研發體系領袖人物，能夠非常好地整合資源，組織協調各種復雜關系，通過賦能和激勵，引領團隊達成高績效目標，在公司內部樹立標桿。