職位信息
公司中高層、核心骨干享有項目入股機制、分紅福利等相關(guān)政策。

崗位職責(zé)：

1、全面推動項目公司的管理和運作，包括設(shè)計管理、開發(fā)建設(shè)以及營銷策劃各個環(huán)節(jié)的工作；

2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、職能部門，組織協(xié)調(diào)外部合作單位及政府單位，對項目公司的整體目標負責(zé)；

3、統(tǒng)籌管理項目公司各部門的工作，負責(zé)項目公司團隊的管理及公司企業(yè)文化的傳承；

4、負責(zé)項目費用預(yù)算編制及審核，落實成本管理目標，對項目成本目標直接負責(zé)；

5、參與項目前期定位、規(guī)劃、設(shè)計工作，同時負責(zé)各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

6、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

7、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

8、負責(zé)銷售計劃的監(jiān)督執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實；

9、負責(zé)組織編制、完善項目部各項管理制度，加強項目員工隊伍及團隊建設(shè)工作。

任職資格：

1、管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，誠實守信、為人正直；

2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及各關(guān)鍵節(jié)點，對房地產(chǎn)開發(fā)有深刻的見解和認知；

3、具備規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)及營銷策劃相關(guān)的基礎(chǔ)知識和認識，精通及嫻熟其中一項；

4、具有良好的統(tǒng)籌計劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊牽引能力；

5、具備良好的心態(tài)及抗壓能力。