崗位職責：
 
1、負責區域業績目標的達成，根據預定年度經營目標，制定達成目標的行動計劃，并帶領各校區完成所有計劃的落實執行，達成目標；
 
2、負責對各校區日常運營管理工作的監督指導，建立健全校區管理體系，提高校區服務、教學質量，確保有效支持業績目標達成；
 
3、監控區域內各校區經營費用、管理費用的支出，有效控制成本；
 
4、協助各校區共同維護和諧的外圍關系，確保各校區運營環境正常有序；
 
5、協助校長處理突發事件，比如：客戶投訴、員工矛盾、客戶退費等，確保客戶滿意度及員工滿意度；
 
6、構建營銷中心與校區之間高效、順暢的溝通渠道，不斷優化核心業務流程，提高機構運轉效率；
 
7、配合人力資源部搭建區域內人才梯隊，確保團隊穩定，并可在公司整體人力資源政策范疇內，制定區域激勵措施，引導業績目標達成；
 
8、公司安排的其他事宜
 
 
 
任職要求：
 
1、市場營銷、工商管理、英語、教育學等相關專業，本科及以上學歷；有同行同崗工作經驗者的優秀人員可放寬至大專；
 
2、英文口語可工作交流；
 
3、2年以上區域店面運營管理經驗；
 
4、統籌規劃能力，能合理配置資源；
 
5、溝通談判能力，在綜合管理中心與校區及各部門之間起到有效承上啟下的作用；
 
6、組織流程把控能力，能有效控制各職能部門的日常工作，整體受控；
 
7、團隊合作能力，能領導職能團隊，并協調跨部門矩陣團隊，實施有效的職能規劃及方案實施；
 
8、數據分析能力，能精準分析月度、季度、年度業務數據，并熟知財務數據；
 
9、自我管理能力，合理分配自身工作模塊及工作時間，保證工作高效。